SAS : Pourquoi il y a une souplesse ?

Une sas est très simple à mettre en place. Il faut remplir deux documents très importants et créer un compte en banque. D’abord il y a les statuts qui sont à rédiger avec la plus grande attention. C’est la constitution interne de l’entreprise. Il faut savoir que la sas est la seule configuration qui permet de construire des statuts en lien avec les salariés.

C’est-à-dire que si le dirigeant fondateur peut adopter un projet initial des statuts avec un conseiller juridique pour lancer son entreprise. Il peut à tout moment les modifier. C’est-à-dire qu’une deuxième version est possible mais toujours à transmettre au tribunal. Pour en savoir plus sur le format de la sas il est possible de consulter le site www.createur-de-sas.fr pour comprendre le fonctionnement de cette structure avec des règles inédites.
  • Un conseil d’administration particulier
  • Des salariés dans le CA
  • Une prise de capitale ouverte


Une sas utile

La sas est très pertinente s’il y a une entreprise qui est construite sur des statuts solides. Encore une fois comme toute entreprise, il faut une déclaration au tribunal. Des documents dont la loi oblige leur remplissage avec des informations exactes. Les statuts sont à fournir. Il y a des statuts qui organisent pour des années l’entreprise. Pour qu’elle réussisse, la sas est nécessairement ouverte aux salariés. C’est-à-dire qu’une sas doit trouver le bon équilibre entre tous les participants à l’entreprise.